Otázka: Správa zaměstnanosti, úřad práce
Předmět: Veřejná správa, Ekonomie
Přidal(a): Dominika8991
Problematiku upravuje zákon o zaměstnanosti. Ten upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti. Cílem je ochrana proti nezaměstnanosti.
STÁTNÍ POLITIKA zaměstnanosti zahrnuje:
- a) zabezpečování práva na zaměstnání
- b) sledování a vyhodnocování situace na trhu práce
- c) uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti
Státní správu v této oblasti vykonávají: Ministerstvo práce a sociálních věcí a Úřad práce ČR.
ÚČASTNÍCI:
- a) ČR za kterou jedná ministerstvo a Úřad práce
- b) FO, které mají způsobilost být zaměstnancem
- c) zaměstnavatelé
- d) další PO a FO
Působnost MINISTERSTVA:
- usměrňuje a kontroluje výkon státní správy a dodržování podmínek při zabezpečování státní politiky zaměstnanosti.
- Zpracovává celostátní koncepce a programy státní politiky
- Zabezpečuje zpracovávání analýz
- Zabezpečuje správu a poskytování prostředků
- Zabezpečuje rozvíjení mezinárodních vztahů
- Spolupracuje s příslušnými orgány veřejné správy
- Zabezpečuje vývoj trhu práce
Působnost ÚŘADU PRÁCE:
- k zabezpečování spolupráce na trhu práce vytváří poradní sbory složených ze zástupců odborových organizací
ÚŘAD PRÁCE – GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ:
- zajišťuje ministerstvu podklady ke zpracování koncepcí a programů
- spolupracuje se správními úřady a územními samosprávními celky
- spolu s ministerstvem pracuje na rozvíjení mezinárodních vztahů
KRAJSKÁ POBOČKA ÚŘADU PRÁCE:
- zpracovává koncepci vývoje zaměstnanosti ve svém obvodu
- spolupracuje se správními úřady
PRÁVO NA ZAMĚSTNÁNÍ: je právo fyzické osoby, která chce, může pracovat a o práci se uchází, na zaměstnání v pracovněprávním vztahu
FO má právo si svobodně zvolit zaměstnání a vykonávat jej na celém území ČR
ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ:
- a) vyhledání zaměstnání pro FO, která se o práci uchází
- b) zaměstnávání FO za účelem výkonu jejich práce
- c) poradenská činnost v oblasti pracovních příležitostí
Zaměstnání zprostředkovávají buď krajské pobočky ÚP, nebo agentury práce. KP a agentury práce spolu úzce spolupracují.
AGENTURY PRÁCE: zprostředkovávají zaměstnání bezplatně nebo za úhradu. Úhrada jde od zaměstnavatelů 2 násobek nástupního platu.
Agentury práce jsou povinny vést evidenci:
- a) počtu volných míst
- b) počtu umisťovaných FO
- c) počtu jejich zaměstnanců
Zprostředkování zaměstnání krajskými pobočkami Úřadu práce je bezplatné.
Každá FO má právo na vhodné zaměstnání, které odpovídá zdravotní způsobilosti FO, kvalifikaci, schopnostem, možnosti ubytování a dopravní dosažitelnosti.
ZÁJEMCE O ZAMĚSTNÁNÍ:
- FO, která má zájem o zprostředkování zaměstnání a za tímto účelem požádá o zařazení do evidence zájemců na kterékoliv krajské pobočce ÚP na území ČR. Zájemce je poté na základě písemné žádosti zařazen do evidence zájemců o zaměstnání. Evidence obsahuje identifikační údaje zájemce
UCHAZEČ O ZAMĚSTNÁNÍ:
- FO, která osobně požádá o zprostředkování vhodného zaměstnání kp Úřadu práce v jejímž územním obvodu má bydliště. Fo se zařadí do evidence uchazečů dnem podání písemné žádosti. Pokud FO nesplňuje podmínky pro zařazení do evidence, vydá o tom krajská pobočka ÚP rozhodnutí.
- Po skončení vedení v evidenci je krajská pobočka povinna vydat uchazeči potvrzení o době vedení v evidenci.
PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI:
- Rozhodným obdobím pro posuzování nároku na podporu jsou poslední 2 roky před zařazením do evidence uchazečů
- Podpora uchazeči náleží pouze při splnění podmínek. Rozhodující je věk uchazeče. Podpůrčí doba činí u uchazeče:
- do 50 let věku 5 měsíců
- nad 50 do 55 let 8 měsíců
- nad 55 let 11 měsíců
Výše podpory v nezaměstnanosti:
- první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %
- další 2 měsíce 50 %
- a zbývající podpůrčí dobu 45%
ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ: za cizince se nepovažuje občan Evropské unie
AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI:
- je souhrn opatření směřujících k zajištění maximální úrovně zaměstnanosti. Zabezpečuje ji ministerstvo a Úřad práce.
- Nástroje: rekvalifikace a veřejně prospěšné práce
REKVALIFIKACE: získání nové kvalifikace, nebo prohloubení a rozšíření dosavadní kvalifikace.
- Rekvalifikaci provádí pouze: zařízení s akreditovaným vzdělávacím programem
- Škola v rámci oboru vzdělání
- Provádí se na základě dohody mezi ÚP a uchazečem. Dohoda musí být uzavřena písemně.
ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ:
- pokud zaměstnavatel chce zaměstnávat cizince, musí to oznámit krajské pobočce ÚP, v jejímž územním obvodu má být zaměstnání vykonáváno.
- Cizinec musí mít platné povolení k zaměstnání vydané krajskou pobočkou ÚP a platné povolení k pobytu. O vydání povolení žádá krajskou pobočku ÚP před příchodem na území ČR O povolení vydává krajská pobočka rozhodnutí. Povolení se vydává nejdéle na dobu 2 let.
- Poplatky: žádost o povolení = 500 Kč, prodloužení = 250 Kč
ZAMĚSTNÁVÁNÍ DĚTÍ:
- Dítětem je FO mladší 15 let nebo starší 15 let, pokud nemá ukončenou povinnou školní docházku.
- Dítě může vykonávat pouze uměleckou, kulturní, sportovní a reklamní činnost
- Za činnost se nepovažuje zájmová a kulturní činnost.
- O povolení výkonu činnosti dítěte rozhoduje krajská pobočka ÚP na základě písemné žádosti podané zákonným zástupcem dítěte. Žádost se podává u krajské pobočky Úřadu práce příslušné podle místa trvalého pobytu dítěte.
- Dítě, které neplní povinnou školní docházku, může činnost vykonávat nejdéle 2 hodiny denně a za týden nesmí přesáhnout 10 hodin.
- Nesmí činnost vykonávat v době mezi 22. a 6. Hodinou.
ÚŘAD PRÁCE ČR
V Úřadu práce působí:
- a) generální ředitelství
- b) krajské pobočky (součástí kp jsou kontaktní pracoviště)
Úřad práce řídí generální ředitel. Kp řídí ředitel kp.
ÚP plní úkoly v oblastech: zaměstnanosti, státní sociální podpory, pomoci v hmotné nouzi.
