Plánování – maturitní otázka z managementu

 

Otázka: Plánování

Předmět: Management

Přidal(a): Verunka S.

 

 

 

Plánování

  • proces, ve kterém řídící pracovníci formulují cíle, stanovují prostředky, určují nejvýhodnější cesty, k dosažení cílů v kvalitě, čase, nákladech
  • efektivním plánování je jeho pružnost, plány musí reagovat na všechny problémy vevnitř i uvnitř organizace

 

Funkce plánování

  • snížení míry rizika spojeného s hospodářskými aktivitami, každému stanovení dlouhodobých cílů organizace by proto měla procházet důkladná analýza, jak silných stránek podniku a jeho slabostí, příležitostí, které má podnik na trhu, hrozeb které mohou být příčinou v budoucnu měla by k tomu přecházet

 

SWOT analýza

S – strenghts

W – weaknesses                             VNITŘNÍ PLÁNY

O – opportunities

T – threats                                       VNĚJŠÍ PLÁNY

 

SILNÉ STRÁNKY (S) – kapitálová síla, silné zdroje, moderní technologie, kvalita výrobků, tradice, nízké náklady

SLABÉ STRÁNKY (W) – vysoké náklady, vysoká zadluženost, zastaralé vybavení

PŘÍLEŽITOSTI TRHU (O) – růst poptávky, možnost exportu, využití segmentu, možnost integrace

HROZBY (T) – silná konkurence, nepříznivá daňová situace, inface

 

Druhy plánů

Hledisko obecnosti (obsahu):

plány:

  1. strategické
    • mají dlouhodobý charakter, formulují cíle podniku v časovém horizontu 5 a více let, týkající se podniku jako celku, sestavují je top manageři (distribuce výrobků na zahraniční trhy,…)
  2. taktické
    • jsou konkretizací strategických plánů, které ty plány upřesňují; kratší časové období – max. 1 rok; směřují k dosažení cílů; sestavují je střední řídící pracovníci
  3. operativní plány
    • vycházejí z taktického plánu, představují jeho rozpis na kratší dobu (pololetí, čtvrtletí,…) na konkrétní útvary, vyházejí z konkrétních známých podmínek a zdrojů

 

Hledisko časové:

plány:

  1. dlouhodobé – sestavují se na dobu víc jak 5 let
  2. střednědobé – sestavují se na dobu 1-5 let
  3. krátkodobé – sestavují se do 1 roku

 

 

Hledisko použitých ukazatelů

plány:

  1. finanční (hodnotové)
    • plány výnosů, nákladů, podpisů
    • jsou vyjádřeny v penězích
  2. hmotné (materiální)
    • jsou sestaveny podle naturálních ukazatelů
  3. práce
    • plánujeme počet pracovníků, produktivitu práce,…






—————————————————————————

 Stáhnout práci v PDF  Upozornit na chybu

 Učebnice k maturitě  Maturitní kurzy

 Učebnice k VŠ přijímačkám  Kurzy na přijímačky

—————————————————————————

Další podobné materiály na webu: