Téma: Podnik a jeho hlavní činnost – maturitní otázka
Předmět: Ekonomie
Přidal(a): Koubíková
PODNIK – HLAVNÍ ČINNOST PODNIKU
PODNIK
- ekonomicko – právní subjekt, je to seskupení výrobních činitelů za určitým hospodářským účelem, který vede k trvalému dosahování zisku
- uspokojuje cizí potřeby a podnikateli poskytuje důchod
- soubor složek podnikání – hmotných (stroje, budovy, materiál,..), nehmotných (software, licence, know-how)a osobních (zaměstnanci)
PODNIKÁNÍ
- soustavná činnost provozována samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost a za účelem dosažení zisku
PODSTATA HOSPODAŘENÍ
- účelné nakládání s výrobními činiteli – přírodní zdroje, práce a kapitál, které má společnost k dispozici
- při každé činnosti je třeba zajistit její účinnost (efektivnost)
- efekt obecně znamená užitečný výsledek činnosti, pro jehož dosažení musely být vynaloženy určité zdroje
ZÁKLADNÍ ZNAKY
- právní subjektivita – nositel a vykonavatel práv a povinností
- ekonomická samostatnost
FUNKCE PODNIKU
1. VÝROBNĚ EKONOMICKÉ
a)výrobní – podnik zřízen, aby vyráběl zboží a poskytoval služby
b)dodavatelská – uspokojuje určitou část potřeb trhu
c)vědeckotechnická – využívá vědeckých a technických poznatků k inovaci výroby a výrobků, případně se sám podílí na výzkumu a vývoji
2. SOCIÁLNÍ
-
- zaměstnavatel a zaměstnanec jsou závislí na dobrém hospodaření podniku
- sociální péči o zaměstnance předepisuje do určité míry zákon – pracovní a životní podmínky
- poskytování různých výhod: byt, auto, rekreace
3. POLITICKÉ
-
- může ovlivnit různá politická rozhodnutí a fungování politického systému
4. BEZPEČNOSTNÍ, VZDĚLÁVACÍ A KULTURNÍ
-
- ze zákona povinen dbát na BOZP
- ochrana majetku
- např. školení zaměstnanců za účelem zvyšování kvalifikace, besedy s odborníky, kulturní akce
TYPY PODNIKŮ
- Podle velikosti (podle počtu zaměstnanců)
- nejmenší
- malé
- střední
- velké
- Podle odvětví
- výrobní
- dopravní
- spoje
- obchodní
- služby
- peněžní
- Podle zaměření a způsobu hospodaření
- ziskové
- neziskové
- Podle vlastnické struktury (formy) a právní úpravy
- státní podniky (státní podniky, rozpočtové a příspěvkové organizace, státní fondy)
- obchodní korporace
- družstva
- živnosti
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA PODNIKU
= vnitřní uspořádání podniků zcela v kompetenci podniků – vydáván organizační řád – závazná interní organizační norma
Základní vazby:
-
- vertikální – vztahy nadřízenosti a podřazenosti
- horizontální – vztahy mezi organizačními jednotkami
Příklad obsahu organizačního řádu:
-
- charakteristika podniku a jeho funkce – vznik, předmět po, údaje
- generální ředitel a management společnosti – M volí, odvolává na návrh GŘ představenstvo, M tvořen finančním, obchodním, výrobním, personálním, technickým Ř
- hlavní zásady řízení – odpovědný vedoucí, hmotná zainteresovanost, účelná dělba práce, kontrola při řízení
- pracovní a organizační vztahy – vztahy nadřízenosti a působnosti jednotlivých úseků
- práva a povinnosti zaměstnanců
- řídící orgány společnosti – působnost a pravomoci např. GŘ, vedoucích úseků
- závazné řídící dokumenty – organizační řád, kolektivní smlouva, pracovní řád, finanční plán,..
- organizační schémata
ZÁKLADNÍ ORGANIZAČNÍ SCHÉMA AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI
MAJETEK PODNIKU
- hospodářské prostředky, kterými podnik disponuje a využívá pro svou podnikatelskou činnost
- souhrn všech věcí, hmotných, nehmotných výsledků výzkumu a vývoje, software, ocenitelných práv, peněz i pohledávek – patří podnikateli, slouží k jeho podnikání
1. Majetková struktura
-
- podíl aktiv na celkovém majetku
- ovlivňuje likviditu podniku -> schopnost přeměnit aktiva na peníze
Majetek dělíme na:
-
- dlouhodobý majetek– stálá aktiva – stroje, budovy
- oběžný majetek – oběžná aktiva – materiál, peníze, výrobky
2. Kapitálová struktura (finanční)
-
- struktura zdrojů, ze kterých byl majetek pořízen
- sledujeme ji v účetních výkazech ® rozvaha, výkaz zisků a ztrát a výkaz cashflow (= toku peněz)
Kapitál dělíme na:
-
- vlastní kapitál – vložil podnikatel nebo skupina podnikatelů
- cizí kapitál – vložil věřitel – např. banka
ZALOŽENÍ PODNIKU
Postup:
-
- vymezení předmětu činnosti – předchází průzkum, zhodnocení poptávky, je-li přesvědčen, že se budou jeho výrobky nebo služby v předpokládaném rozsahu přijímat, tak musí vymezit obsah a rozsah svých vstupních ekonomických možností
- vymezení ekonomických možností ® zakladatelský rozpočet
a)vstupní předpoklady – úvěr, kolik dní otevřeno, zvolené odpisy, náklady obětované příležitosti
b)podklady – denní tržba, zaměstnanci – kolik, mzdy, ZP, SP, energie, náklady, pojištění, vl. kapitál, úvěry
c)rozpočet potřebného investičního kapitálu – investiční výdaje – nákup prodejny
d)rozpočet měsíčních provozních nákladů
e)celkem, rezerva, počáteční výdaje
f)potřebný kapitál celkem
g)krytí potřebného kapitálu
h)roční rozpočet příjmů a výdajů
i)náklady celkem
j)zisk
k)výpočet daně PO
l)rozdělení zisku a reální cashflow
m)čistý zisk z podnikání po odečtení oportunitních nákladů - personální a sociální vymezení
- vymezení potřebných právních činností
- rozhodnutí o umístění podniku
ZRUŠENÍ PODNIKU
- právním důsledkem zrušení firmy je zánik právní subjektivity firmy (zaniká jako PO)
- existují dva základní důvody, na jejichž základě může dojít ke zrušení podniku
- zrušení PO dohodou
- uplynutím doby, na kterou byla společnost zřízena nebo splnění účelu, pro který byla založena
ZÁNIK PODNIKU
- v okamžiku výmazu z OR
- zánik právnické osoby = ukončení její právnické subjektivity
- den zániku a den zrušení může, ale nemusí být totožný
- zrušení podniku je předpokladem jeho zániku